Guias e Compliance

Em cumprimento à lei nº 14.611, de 3 de Julho de 2023 e alinhado ao seu compromisso com a transparência, o Grupo RBS divulga o relatório de igualdade salarial entre colaboradores homens e mulheres.

Elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o levantamento apresenta dados organizados conforme os grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), a partir da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2023.

De acordo com as normas estabelecidas, os relatórios são divididos por filiais com cem ou mais colaboradores, posicionando o Grupo RBS acima da média registrada no Brasil e no Rio Grande do Sul em três de suas quatro empresas que se enquadram nesta categoria. Reafirmamos nossos avanços contínuos por uma política mais igualitária.

*Além de se basear em informações de 2022, a classificação utilizada no relatório não diferencia atividades, funções e senioridade, podendo não refletir a realidade atual da empresa.

** Sobre os percentuais de colaboradores por raça, cabe lembrar que a autodeclaração não é obrigatória.