Guias e Compliance

Em cumprimento à lei nº 14.611, de 3 de Julho de 2023 e alinhado ao seu compromisso com a transparência, o Grupo RBS divulga o relatório de igualdade salarial entre colaboradores homens e mulheres.

Elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o levantamento apresenta dados organizados conforme os grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), a partir da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2024.

De acordo com as normas estabelecidas, os relatórios são divididos por filiais com cem ou mais colaboradores, posicionando o Grupo RBS acima da média registrada no Brasil, no segundo semestre de 2024, em três de suas quatro empresas que se enquadram nesta categoria. Reafirmamos nossos avanços contínuos por uma política mais igualitária.

*Além de se basear em informações de 2024, a classificação utilizada no relatório não diferencia atividades, funções e senioridade, podendo não refletir a realidade atual da empresa.

** Sobre os percentuais de colaboradores por raça, cabe lembrar que a autodeclaração não é obrigatória.