O programa de aprendizagem Jovem Aprendiz visa capacitar jovens para o mercado de trabalho e dar a oportunidade para desenvolverem-se.

Se você está cursando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já concluiu os estudos e tem entre 14 e 22 anos, inscreva-se em nosso programa e venha crescer conosco!

O que buscamos?

• Jovens que buscam a primeira experiência no mercado de trabalho, com anseio em aprimorar suas competências e habilidades.

Pacote de benefícios:

- Vale transporte;

- Plano de Saúde;

- Seguro de vida;

- Remuneração: R$610,36

Localidades de trabalho: SC – Florianópolis

Morro da Cruz – Centro de Produção de Conteúdo;

SC-401 – Centro de Negócios e Soluções;

Parque Gráfico.

Requisitos:

- Ensino Fundamental (cursando a partir do 7º ano/ 8º ano) ou Ensino Médio (em curso ou concluído);

- Idade entre 14 e 22 anos;

- Já ter carteira de trabalho (CTPS);

- Não ter sido aprendiz anteriormente.

Cronograma 2017:

- O Processo Seletivo de 2017 ocorrerá na RBS, Morro da Cruz, sexta-feira dia 30/06 às 10:00h ou às 14:00h.

- Para garantir sua vaga, envie seu Currículo até 28/06!

Principais responsabilidades:

• Acompanhar e controlar indicadores do desempenho operacional dos distribuidores de jornais;
• Acompanhamento da rotina operacional dos distribuidores de jornais pelo estado RS.

Requisitos:

• Desejável curso técnico completo em Logística, Administração ou áreas afins;
• Desejável conhecimento do Sistema AS;
• Conhecimentos intermediários do pacote office;
• Possuir veículo;
• Disponibilidade para viagens.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais Responsabilidades:

• Estágio graduação engenharia da produção, enfase nas ferramentas LEAN (sistema Toyota de produção);
• Continuidade do projeto de melhoria constante nas operações dos parques gráficos;
• Implementação das ferramentas LEAN;
• Aplicação dos métodos com as equipes de operação/administrativas;
• Desenvolvimento de treinamentos;
• Acompanhamentos das evoluções junto as equipes, nas reuniões semanais;
• Propor ganhos operacionais/sinérgicos.

Requisitos:

• Cursando graduação em Engenharia de Produção.

Principais responsabilidades:

• Executar a manutenção preventiva e corretiva da lubrificação dos equipamentos do Parque Gráfico.

Requisitos:

• Experiência com lubrificação de qualquer área;
• Conhecimento em pacote Office básico.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos do Parque Gráfico;
• Buscar a qualidade de processos e zelar pela segurança no ambiente de trabalho.

Requisitos:

•  Curso Técnico em Mecânica concluído;
•  Experiência de pelo menos 6 meses em ambiente industrial na área de Manutenção;
• Desejável Inglês Intermediário.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais Responsabilidades:

• Produzir materiais gráficos para a equipe de jornalismo (ilustrações, vinhetas de programas, vinhetas de quadros, etc.);
• Produzir materiais gráficos para campanhas e eventos da casa;
• Atuar em conjunto com a área de jornalismo para identificar oportunidades de inserção da produção gráfica;
• Atuar em conjunto com a área de produção chamadas para elaboração de materiais gráficos;
• Criar diversidade gráfica para os quadros de previsão do tempo.

Requisitos:

• Superior completo ou em andamento em Design, animação, produção multimídia ou áreas afins;
• Pós-Graduação na área será um diferencial;
• Experiência com produção audiovisual (After Effects, Photoshop, Ilustrator, 3DMax, Cinema 4D, etc.);
• Disponibilidade para trabalhar 6 dias na semana.

Principais responsabilidades:

• Realizar o alinhamento e publicação de notícias de esportes nas plataformas online da Rádio Gaúcha (redes sociais e site);
• Realizar o suporte para os repórteres da dupla GreNal na redação e produção de conteúdos para o digital;
• Buscar e propor pautas e conteúdos especiais para o digital relacionados à temática de esportes;
• Atuar na produção dos principais programas de esporte da Rádio.

Requisitos:

• Graduação completa em Jornalismo;
• Afinidade com o meio rádio e com a temática de esportes;
• Conhecimento de online e de produção de conteúdo para Redes Sociais.

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Principais responsabilidades:

• Visitar as agências de propaganda e os clientes diretos de sua carteira de atuação, bem como prospectar clientes inativos e novos clientes, construindo uma agenda produtiva com o mercado;
• Analisar os indicadores internos e as informações do cliente para identificar oportunidades e potencial do cliente;
• Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
• Apresentar propostas comerciais, lidar com objeção, efetivar vendas e focar no resultado;
• Produzir e promover planos de ação de reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
• Desenvolver estratégias para recuperação de clientes;
• Fornecer informações estratégicas para o desenvolvimento de novos produtos;
• Definir e acompanhar estratégias de relacionamento dos clientes (pós-venda).

Requisitos:

• Graduação concluída ou em fase final em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins.
• Experiência na área comercial.
• Experiência com prospecção de novos clientes.
• Desejável conhecimento do segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas.
• Necessário possuir veículo próprio.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Visitar as agências de propaganda e os clientes diretos de sua carteira de atuação, bem como prospectar clientes inativos e novos clientes, com a finalidade de efetivar a venda;
• Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades; – Superar objeções sendo capaz de argumentar com alternativas/soluções aos anunciantes.
• Produzir e promover planos de ação de reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
• Qualificar a venda no que tange aos aspectos de crédito/cobrança, descontos, materiais de veiculação e turnover;
• Atualizar as ferramentas e planilhas de acompanhamento de clientes e demais demandas pontuais;
• Acompanhar o processo da venda na íntegra (pré-venda, venda e pós-venda).
• Desenvolver estratégias por clientes. Planejar, organizar e controlar as ações comerciais de forma consultiva, garantindo a fidelização dos anunciantes e crescimento da receita.
• Formular e Desenvolver projetos para ativação de novos segmentos.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
• Desejável pós-graduação;
• Experiência área comercial e prospecção de novos clientes;
• Desejável conhecimento do segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas.
• Necessário possuir veículo próprio.

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Principais responsabilidades:

• Ativações de eventos;
• Construção apresentações do Veículo/Praças;
• Participação na Reunião Comercial com responsabilidade de organização da pauta/demandas do planejamento;
• Fazer a apresentação dos principais projetos nas reuniões comerciais semanais;
• Manter a planilha de prioridades e urgências sempre atualizada (mantendo a pauta do dia e da semana sempre atualizada);
• Levantamento e acompanhamento/controle de cotas comercializadas dos projetos;
• Participar de reuniões estratégicas nos clientes e agências.

Requisitos:

• Formação superior em andamentos em -
• Administração, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
• Conhecimento no pacote office
• Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana.

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