Principais responsabilidades:

• Gestão de equipes;
• Assegurar o funcionamento de todos os sistemas da TV e Rádio ( infra elétrica, infra TI, captação, produção, exibição e distribuição) acompanhando todos os processos e evitando falhas;
• Atuar junto com a equipe técnica para planejar, configurar e manter os recursos técnicos (gravação, edição, reprodução, correção de cores, conversão de mídias, processadores, sistema de áudio, arquivos e transmissão), garantindo confiabilidade à operação da emissora.

Requisitos:

• Ensino superior em andamento nos cursos de Engenharia, Análise de Sistemas ou Administração;
• Ensino técnico concluído nos cursos de Eletrônica, Eletrotécnica, Processamento de Dados ou Telecomunicações;
• Experiência como técnico de manutenção nas áreas de eletrônica ou Telecomunicações;
• Experiência em gestão e liderança de equipes técnicas de suporte (bancada e campo );
• Experiência em transmissão da sinais UHF, VHF ou SAT será considerado um diferencial;
• Sólidos conhecimentos em Eletrônica e TI (Redes de Computadores, Switches, Roteamento, etc);
• Sólidos conhecimentos em manutenção / operação de Nobreaks e Geradores.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Participar e acompanhar a diretoria em projetos estratégicos (ex.: análises de portfólio, valuations de empresas, etc.);
• Identificar, junto com as unidades de negócio, oportunidades de melhoria de resultado;
• Acompanhar a gestão estratégica de custos das unidades, disseminando as melhores práticas entre as mesmas;

Requisitos:

• Necessário curso superior em administração, economia, ciências contábeis, engenharia de produção ou áreas afins
• Desejável pós-graduação em áreas afins
• Necessário conhecimentos finanças e desejável experiência com análise/entrega de projeto e projeções

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Principais responsabilidades:

• Responsável pela valorização e planejamento de mídia avulsa (simulador de mídia);
• Responsável pela gestão, organização e marcação de reuniões e agendas dos executivos de contas;
• Responsável por consultar disponibilidades diariamente;
• Elaborar propostas comerciais;
• Realizar os ajustes em projetos de prateleira;
• Dar assistência à clientes e agências;
• Manter-se alinhado e fazer interface com todas as áreas da empresa;
• Administrar e responsabilizar-se pelos contratos;
• Atualização das ferramentas dos controles de vendas.

Requisitos:

• Graduação em andamento nos cursos de Publicidade e Propaganda, Administração ou afins;
• Domínio do Pacote Office;
• Desejável conhecimento intermediário em Excel;
• Visão Sistêmica.

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Principais responsabilidades:

• Desenvolver soluções de comunicação que maximizem os resultados de receita e a participação de mercado do Grupo RBS em sua região de cobertura;
• Maximizar os resultados de receita, através do desenvolvimento de planos e projetos comerciais (multimídia) e análise de oportunidades de mercado;
• Capacidade de planejamento e execução de atividades relacionadas a ativações e eventos;
• Ampliar a participação de mercado do Grupo RBS e seus produtos, através da elaboração de defesas técnicas e orientação de vendas, necessárias para a reversão de clientes ausentes e na comercialização dos projetos especiais e de eventos;
• Contribuir na gestão estratégica dos Top 20 clientes, através do monitoramento de investimento, análise de oportunidades e desenvolvimento de ofertas personalizadas;
• Garantir execução com excelência dos projetos especiais comercializados, com controles administrativos (planejamento) e elaboração de pós-vendas para fidelização do cliente patrocinador;
• Ser um guardião da margem de Ebtidap dos projetos.

Requisitos:

• Formação completa ou em fase de conclusão em Marketing, Comunicação e áreas afins;
• Domínio do Pacote Office;
• Desejável conhecimento em programas de edição de imagem (PhotoShop e CorelDraw);
• Desejável experiência em eventos.

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Principais responsabilidades:

• Acompanhamento e cobrança da carteira de clientes;
• Análise de relatório de acompanhamento;
• Atendimento a clientes internos e externos;
• Interface com a área comercial de Gráfico e departamento jurídico;
• Conciliação de pagamentos de negociações realizadas entre clientes Intercompany;
• Acompanhamento de indicadores de resultados;
• Demais demandas da área.

Requisitos:

• Curso superior em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
• Necessário conhecimento intermediário em Excel;
• Desejável conhecimento em JDE e experiência com atendimento a clientes;
• Habilidade numérica.

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Principais responsabilidades:

• Atuar com foco na prospecção de clientes inativos e novos clientes, com a finalidade de gerar novos negócios para os veículos do Grupo RBS em Caxias do Sul
• Atuar como consultor de negócios, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
• Ter a capacidade de acessar os diversos níveis de interlocutores e departamentos dos clientes e em empresas, estabelecendo uma relação de confiança;
• Ter a capacidade de avaliar e contornar a objeção do cliente, utilizando-se de argumentação técnica, capacidade de persuasão, síntese dos benefícios para dar clareza ao comprador, utilizando-se de ferramentas de relacionamento e fidelização para apoiar o fechamento;
• Ter conhecimento sobre o cliente e seu segmento, para o entendimento da estratégia do negócio e elaboração de um briefing assertivo construindo propostas adequadas a essas necessidades, sendo reconhecido como parceiro na alavancagem de resultados esperados pelo cliente;
• Ter a capacidade de avaliar e contornar a objeção do cliente, utilizando-se de argumentação técnica, capacidade de persuasão, síntese dos benefícios para dar clareza ao comprador, utilizando-se de ferramentas de relacionamento e fidelização para apoiar o fechamento;
• Apresentar ao cliente a solução construída, de maneira: clara, concisa e persuasiva, apresentando as vantagens e benefícios;
• Realizar o planejamento de vendas e execução de planos de ação, através da análise de informações de mercado e do desempenho dos produtos próprios, identificação de tendências e oportunidades de negócios no setor que atua;
• Assegurar a rentabilidade e a margem das negociações, por meio da gestão de KPI’s;
• Ser capaz de trabalhar em time, mobilizar pessoas e recursos, convergir esforços em favor dos clientes e da RBS;

Requisitos:

• Graduação concluída em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
• Experiência na área comercial;
• Experiência com prospecção de novos clientes;
• Desejável conhecimento do segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas;
• Necessário possuir veículo próprio.

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Principais responsabilidades:

• Elaboração de estratégias para captação de novos sócios e relacionamento com a carteira de clientes;
• Desenvolver ações e campanhas para ampliar o engajamento do sócio com a marca;
• Brifar e aprovar peças gráficas online e off-line de relacionamento e aquisição de sócios;
• Relacionamento com demais áreas de negócio para integração de campanhas e maximização de resultados.

Requisitos:

• Graduação em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Administração ou áreas afins.
• Experiência com campanhas de marketing ou comunicação para aquisição ou relacionamento com clientes;
• Conhecimento intermediário em Excel e básico em Photoshop;
• Conhecimento em HTML e Google Analytics são diferenciais.

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Principais responsabilidades:

• Programar campanhas publicitárias em redes sociais, conforme demandas oriundas do comercial.
• Efetuar a gestão dos recursos destinados para impulsionamento, alocando de forma a garantir a melhor performance.
• Emitir relatórios de desempenho referente aos números de alcance e engajamento das campanhas.
• Interagir com núcleo de conteúdo, buscando garantir as entregas no prazo acordado.
• Mapear e sugerir mudanças nas campanhas com o objetivo de uma melhor performance.

Requisitos:

• Graduação em andamento em Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
• Experiência com gestão de campanhas publicitárias em redes sociais, publicações e impulsionamento;
• Conhecimento das plataformas Facebook ADS; Facebook Insights;
• Conhecimento em marketing digital;
• Conhecimento em Google Analitcs e Google DFP será um diferencial.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Realizar prospecção de mercado para ampliação da sua carteira de atuação, com a finalidade de efetivar negócios;
• Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
• Produzir e promover planos de ação de reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
• Qualificar a venda no que tange aos aspectos de crédito/cobrança, descontos, materiais de veiculação e turnover;
• Atualizar as ferramentas e planilhas de acompanhamento de clientes e demais demandas pontuais;
• Acompanhar o processo da venda na íntegra (pré-venda, venda e pós-venda).

Requisitos:

• Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
• Necessário possuir veículo próprio;
• Desejável conhecimento em técnicas de vendas;
• Conhecimento do segmento de mídia será um diferencial.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Analisar o custo total de aquisição de cada cluster de produtos ou serviços, através do entendimento das demandas, níveis de serviço e do mercado fornecedor.
•  Avaliar e propor novas soluções para as necessidades das áreas demandantes.
• Atuar de forma consultiva em gestão dos custos e entregas junto aos negócios.
• Desenvolvimento, homologação e avaliação de novos fornecedores.
•  Realizar processos de RFP (Request for proposal) juntos aos fornecedores da sua carteira de clientes.
• Estudar os mercados em que atua, atento às oportunidades, tendências e melhores práticas.
• Responder pelas metas de compras de suas famílias.
• Realizar as cotações, equalizações das propostas, negociações, ordens de compra e follow up das entregas.
•  Realizar a gestão do contratos das famílias em que atua.

Requisitos:

•  Graduação completa nos cursos de Administração, Engenharias, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
•  Conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento nas metodologias de compras estratégicas, como Strategic Sourcing, Matriz Kraljic, RFP/RFQ/RFI, técnicas de negociação (FEN) e TCO;
•  Experiência em projetos e análise de viabilidade de investimentos;
•  Experiência na área financeira e tributária;
• Desejável inglês e espanhol avançado.

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