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Especialista de RH | Desenvolvimento Organizacional (Porto Alegre/RS/17477)

Este profissional terá como principal desafio apoiar na evolução da área de Desenvolvimento Organizacional, atuando em projetos estratégicos de Gestão da Cultura e Educação Corporativa que suportem a entrega da Estratégia do Negócio e acelere a transformação e o crescimento da Companhia.

Principais responsabilidades:

  • Pesquisar e propor ferramentas de Gestão de Pessoas que suportem estratégia da RBS e que potencializem os resultados do Negócio;
  • Propor e implantar o Projeto de Gestão da Cultura que suporte a transformação do Negócio;
  • Implantar o modelo de Educação Corporativa que prepare líderes e equipes para a entrega da Estratégia e acelere a transformação do Negócio.

Requisitos:

  • Graduação e pós-graduação completas;
  • Experiência na construção e implantação de projetos de Desenvolvimento Organizacional: Cultura, Clima & Engajamento e Educação Corporativa;
  • Vivência em projetos estratégicos de RH;
  • Perfil autônomo, com alto nível de responsabilidade e comprometimento;
  • Conhecimento e interesse por temáticas do negócio e do mercado de comunicação;
  • Ferramentas de Gerenciamento de Projetos.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Supervisor de Field Service (Porto Alegre/RS/17380)

Principais responsabilidades:

  • Orientar, supervisionar e/ou executar o suporte técnico aos usuários do Grupo RBS abrangendo sua infraestrutura na instalação e manutenção de computadores e desktops;
  • Realizar a gestão da equipe e de terceiros;
  • Responder pela distribuição, priorização das atividades e escalas de trabalho da equipe;
  • Identificar e requisitar apoio, treinamento, documentos e procedimentos de outros grupos da TI para agilização do atendimento;
  • Dimensionar, gerenciar e fornecer escala de trabalho;
  • Identificar oportunidades de melhoria para a área, propondo melhorias de TI, novas soluções, processos/políticas e aquisições;
  • Promover e gerenciar reuniões diárias e semanais;
  • Realizar a gestão de indicadores da equipe.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Informação, Engenharia da Computação, Administração de Empresas (Gestão em TI) ou áreas afins;
  • Desejável experiência na gestão de equipes;
  • Conhecimentos em administração, frameworks de gerenciamento de serviços de TI – ITIL, gestão de projeto, organização e administração de pessoal;
  • Habilidades de liderança, raciocínio lógico e analítico;
  • Habilidades de relacionamento, negociação e comunicação;
  • Desejável Inglês Intermediário.

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Assistente Comercial/Eventos (Santa Maria/RS/17467)

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver soluções de comunicação, com apoio do gestor, com o intuito de maximizar os resultados de receita e a participação de mercado do Grupo RBS em sua região de cobertura;
  • Maximizar os resultados de receita, através do desenvolvimento de planos e projetos comerciais (multimídia) e análise de oportunidades de mercado;
  • Capacidade de planejamento e execução de atividades relacionadas a ativações e eventos;
  • Apoiar a ampliação da participação de mercado do Grupo RBS e seus produtos, através da elaboração de defesas técnicas e orientação de vendas, necessárias para a reversão de clientes ausentes e na comercialização dos projetos especiais e de eventos;
  • Contribuir na gestão estratégica dos Top 20 clientes, através do monitoramento de investimento, análise de oportunidades e desenvolvimento de ofertas personalizadas;
  • Garantir execução com excelência dos projetos especiais comercializados, com controles administrativos (planejamento) e elaboração de pós-vendas para fidelização do cliente patrocinador;
  • Suporte com demandas relacionadas à relatórios de gestão comercial.

Requisitos:

  • Formação em andamento em Administração, Marketing, Comunicação e áreas afins;
  • Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Assistente de Operações Comerciais – TV (Porto Alegre/RS/17464)

Principais responsabilidades:

  • Reservar com eficiência o estoque disponível, garantindo a satisfação de compra do anunciante e assegurando a receita da comercialização realizada pela área de vendas;
  • Garantir a emissão correta das notas fiscais contra os clientes/agências, assegurando o ingresso de receita no caixa da empresa conforme as normas da Política de Crédito e Cobrança do Grupo RBS;
  • Orientar a emissora sob sua gestão sob o Modelo Comercial e Políticas e Diretrizes de encaixe, faturamento, roteiro, qualidade da operação e operações da exibição e programação;
  • Fomentar o uso da compra eletrônica via SIS.COM;
  • Reduzir o número de falhas/ocorrências operacionais;
  • Buscar constantemente a melhoria dos processos e otimização de custos dos processos desenvolvidos. Aprimorar os mecanismos de planejamento e controle das operações comerciais, desenvolvendo a capacidade analítica sobre os diferentes aspectos do processo;
  • Conferir, analisar e consolidar o acompanhamento dos ajustes contábeis das receitas comerciais do sistema SIS.COM para o sistema JD Edwards;
  • Contribuir com analise e sugestões de processos e inovações para o cumprimento dos indicadores de OPEC frente ao modelo do negócio;
  • Zelar pela excelência dos processos em todas as pontas, a fim de garantir o cumprimento do padrão de qualidade operacional.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Desejável Excel intermediário.

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Analista Financeiro Junior – Gestão (Porto Alegre/RS/17070)

Principais responsabilidades:

  • Acompanhamento e controle do fluxo de caixa;
  • Análise de investimentos;
  • Acompanhamento e controle da dívida;
  • Operações de câmbio;
  • Conciliações bancárias;
  • Interface com contas a pagar;
  • Elaboração de relatórios gerenciais;
  • Atendimento da auditoria externa;
  • Análise das demonstrações financeiras;

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Excel avançado;
  • Domínio Power Point;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Necessária vivência na área financeira e/ou mercado financeiro;
  • Conhecimento em fluxo de caixa, cambio e contas a pagar.

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Assistente de Métricas – GaúchaZH (Porto Alegre/RS/17420)

Principais responsabilidades:

  • Coletar dados de audiência através da plataforma Google Anlytics;
  • Gerar insights a partir desses dados;
  • Acompanhamento e construção de relatórios para apresentações e comitês da área.

Requisitos:

  • Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Necessário ter nível intermediário em Excel e língua inglesa;
  • Desejável conhecimento em Google Anlytics e ferramentas de BI;
  • Perfil analítico e identificação com a área.

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Assistente de Eventos (Porto Alegre/RS/17460)

Principais responsabilidades:

  • Entendimento do briefing de ações para construção de orçamentos;
  • Pesquisar ações de eventos/ativações que acontecem no mercado.
  • Apoiar no planejamento de eventos pequenos considerando tempo, custos e resultados esperados.
  • Produzir relatórios de pós-venda com os resultados, custos e investimentos para o cliente.
  • Atuar junto a clientes dos mais variados segmentos, entendendo suas necessidades para apoiar nos eventos.

Requisitos:

  • Graduação em andamento em Relações Públicas, Administração, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
  • Bom conhecimento de Power Point e Excel;
  • Desejável experiência em eventos.

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Executivo de Contas (Santo Ângelo/Santa Rosa/RS/17429)

Principais responsabilidades:

  • Realizar prospecção de mercado para ampliação da sua carteira de atuação, com a finalidade de efetivar negócios;
  • Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
  • Produzir e promover planos de ação de reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
  • Qualificar a venda no que tange aos aspectos de crédito/cobrança, descontos, materiais de veiculação e turnover;
  • Atualizar as ferramentas e planilhas de acompanhamento de clientes e demais demandas pontuais;
  • Acompanhar o processo da venda na íntegra (pré-venda, venda e pós-venda).

Requisitos:

  • Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
  • Desejável conhecimento no segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas.
  • Necessário possuir veículo próprio.

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Executivo de Contas Junior – Destemperados (Porto Alegre/RS/17242)

Principais responsabilidades:

  • Atuar como Executivo de Contas da plataforma Destemperados, mantendo estreito relacionamento com o mercado publicitário/agências;
  • Atuar como a principal referência comercial da plataforma, abrindo portas nesse mercado;
  • Planejar, organizar e controlar estratégias comerciais de forma consultiva, garantindo a fidelização dos clientes e crescimento da receita;
  • Ser capaz de representar a marca Destemperados e seus projetos frente aos clientes, com capacidade de argumentação e trazendo alternativas e soluções;
  • Desenvolver estratégias de prospecção de novos clientes, com a finalidade de efetivar vendas;
  • Visitar as agências de propaganda e clientes diretos, construindo uma agenda produtiva de contato e relacionamento com o mercado;
  • Apresentar propostas comerciais aos clientes, contando com o amparo criativo e a curadoria da equipe da plataforma;
  • Analisar e monitorar os indicadores internos e as informações do cliente, identificando potenciais e oportunidades;
  • Definir e acompanhar estratégias de relacionamento dos clientes (pós-venda);
  • Fornecer informações estratégicas do mercado para o desenvolvimento de novos projetos.

Requisitos:

  • Formação superior completa ou em fase de conclusão em Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
  • Conhecimento do mercado publicitário e do segmento de mídia;
  • Desejável experiência com prospecção de novos clientes;
  • Necessário possuir veículo próprio;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Identificação com o negócio.

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Contato Comercial Júnior (Porto Alegre/RS/17535)

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar carteira de clientes já existentes;
  • Identificar oportunidades na base de clientes ativos;
  • Prospectar clientes;
  • Controlar os indicadores de performance pessoal e carteira.

Requisitos:

  • Ensino superior em andamento em Publicidade e Propaganda, Administração, Marketing e afins;
  • Experiência na área comercial, com foco em prospecção;
  • Desejável experiência na área digital;
  • Conhecimento em Power Point e Excel.

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