Grupo RBS | Page 4

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* Campos obrigatórios

Conheça nossas vagas

Analista de Planejamento Comercial Pleno – Rádios (Porto Alegre/RS/17077)

Principais responsabilidades:

  • Atuar em conjunto com a equipe comercial da estrutura em Porto Alegre, Interior e nacional na criação e elaboração de projetos comerciais multimídia, em especial para as rádios Atlântida, 92, 102.3 e Farroupilha;
  • Criar ideias criativas e diferenciadas de comunicação a partir dos ativos das marcas do Grupo RBS para gerar valor e retorno aos clientes;
  • Elaborar a planilha de valoração dos projetos, alinhamentos internos e apresentação com storytelling do mesmo;
  • Apresentação e defesa dos projetos junto à área comercial e eventualmente em reuniões com clientes como apoio aos times de mercado;
  • Alinhamento e negociação com áreas de conteúdo, eventos e demais áreas para viabilização das ideias;
  • Alavancar as receitas comerciais por meio do trabalho integrado com as equipes de análises de mercado, marketing, comercial e comunicação, bem como com as equipes dos negócios;
  • Assistência e treinamento da área comercial de novos projetos.

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins;
  • Perfil resolutivo, ágil e proativo;
  • Afinidade com a área comercial;
  • Conhecimentos em PPT, Word e Excel;
  • Desejável Pós graduação;
  • Desejável experiência e conhecimentos em veículo de comunicação, agências ou na área de marketing de empresas (em especial conhecimentos de mídia em rádio e digital).

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Operador de Controle Mestre – RBS TV Rio Grande (Rio Grande/RS/17377)

Principais responsabilidades:

  • Fazer o intervalo comercial da programação;
  • Abrir a programação (verificar todos os processos do setor antes de atuar);
  • Seguir o roteiro de programação feito pela Opec;
  • Acompanhar a orientação da coordenação via canal de voz e conferir a orientação pelo roteiro;
  • Receber o material de comerciais novos e realizar o controle e registro destes no sistema;
  • Estar atento ao sinal de todas as exibidoras observando imagem, áudio e presença de sinal;
  • Concentração total na Exibição, principalmente durante os intervalos;
  • Conferir e analisar tecnicamente os materiais recebidos;
  • Executar planos de contingência em caso de falhas de sinal/equipamento;
  • Informar e analisar a ocorrência de falhas;
  • Utilizar as normas de práticas comerciais da Rede Globo;
  • Utilizar as normas de práticas comerciais e de Programação da RBS TV.

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência de atuação em área técnica, informática ou segmento de áudio e vídeo será um diferencial;
  • Aptidão ou gosto pela área operacional, manuseio de equipamentos e tecnologia;
  • Conhecimento em informática;
  • Disponibilidade de horários.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Executivo de Contas Sênior – Multimídia (Caxias do Sul/RS/17331)

Principais responsabilidades:

  • Atuar com foco na prospecção de clientes inativos e novos clientes, com a finalidade de gerar novos negócios para os veículos do Grupo RBS em Caxias do Sul;
  • Atuar como consultor de negócios, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
  • - Produzir e promover planos de ação/reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
  • Elaborar planos de ação através da identificação de tendências e oportunidades de negócios, buscando atingir as metas quantitativas e qualitativas;
  • Planejar e executar as ações comerciais;
  • Executar a rotina de vendas alinhada ao modelo de gestão comercial do Grupo RBS;
  • Fornecer feedback de mercado para possíveis ajustes de produto, processos e estratégias;
  • Garantir a proposta de valor da RBS, superando objeções e sendo capaz de argumentar com alternativas/soluções aos anunciantes.

Requisitos:

  • Graduação concluída em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
  • Experiência na área comercial;
  • Experiência com prospecção de novos clientes;
  • Desejável conhecimento do segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas;
  • Necessário possuir veículo próprio.

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Supervisor Comercial – Inside Sales (Porto Alegre/RS/17099)

Principais responsabilidades:

  • Responsável pela estratégia comercial do canal;
  • Responsável pela projeção de vendas do mês;
  • Acompanhamento de indicadores pertinentes ao canal em que atua (assertividade de previsão, conversão de propostas, número de propostas enviadas, número de ligações ativas e receptivas, entre outros indicadores comerciais);
  • Liderança de time comercial com foco em desenvolvimento de mercado e desenvolvimento profissional da equipe;
  • Responsável por controle de cumprimento da política comercial dentro das negociações e planejamento de vendas do canal.

Requisitos:

  • Graduação em andamento ou fase de conclusão em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;
  • Excel avançado;
  • Perfil analítico.

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Executivo de Contas – Multimídia/Grupo RBS (Santa Maria/RS/16187)

Principais responsabilidades:

    • Atuar com foco em grandes/médios e prospecção de clientes novos e inativos, com a finalidade de gerar novos negócios para os veículos do Grupo RBS em Santa Maria e região (RD Gaúcha e Atlântida, RBS TV, Zero Hora e gauchazh.com.br );
    • Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
    • Produzir e promover planos de ação/reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
    • Elaborar planos de ação através da identificação de tendências e oportunidades de negócios, buscando atingir as metas quantitativas e qualitativas;
    • Planejar e executar as ações comerciais;
    • Executar a rotina de vendas alinhada ao modelo de gestão comercial do Grupo RBS;
    • Fornecer feedback de mercado para possíveis ajustes de produto, processos e estratégias;
    • Garantir a proposta de valor da RBS, superando objeções e sendo capaz de argumentar com alternativas/soluções aos anunciantes.

Requisitos:

    • Graduação concluída em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
    • Experiência na área comercial;
    • Experiência com prospecção de novos clientes;
    • Desejável conhecimento do segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas;
    • Necessário possuir veículo próprio.

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Analista de Processos Gerenciais Pleno(Porto Alegre/RS/17154)

Principais responsabilidades:

  • Acompanhar e analisar o desempenho do negócio de assinaturas, entendendo os principais “drivers”;
  • Elaborar relatórios gerenciais, destacando principais variações que apoiarão o atingimento de resultados;
  • Gerar relatórios de vendas, circulação, retenção e demais indicadores do negócio de assinaturas do Jornal;
  • Desenvolver processos e relatórios dinâmicos e automatizados;
  • Propor novos indicadores para avaliação da performance da carteira de assinantes.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins;
  • Conhecimentos avançados em Excel;
  • Conhecimento de VBA/SQL é um diferencial;
  • Habilidade analítica;
  • Perfil organizado e crítico em relação a resultado.

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Produtor Eventos (Porto Alegre/RS/16476)

Principais responsabilidades:

  • Planejar, executar e/ou gerir projetos que envolvem eventos do Grupo RBS;
  • Produzir e dar suporte a equipe na produção dos eventos;
  • Construir projetos de eventos para apresentação ao cliente;
  • Realizar planejamento do evento considerando tempo, custos e resultados esperados. Com base nisso, contratar fornecedores, controlar despesas e prazos e mensurar evolução e resultados, pagamento de contas, orçamentos;
  • Produzir relatórios de pós-venda com os resultados, custos e investimentos para o cliente;
  • Desenvolver materiais de pós venda para clientes e agências.

Requisitos:

  • Formação superior completo em Relações Públicas, Administração, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
  • Desejável Pós-Graduação;
  • Necessária experiência relevante na área de eventos;
  • Conhecimentos avançado em Excel e Power Point;
  • Disponibilidades para viagens.

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Executivo de Contas Sênior – Multimídia (Porto Alegre/RS/17047)

Principais responsabilidades:

  • Atuar no atendimento de clientes do segmento de Desenvolvimento, com foco no crescimento das receitas e desenvolvendo novos negócios para os veículos do Grupo RBS;
  • Atuar como consultor de negócios, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
  • Domínio do portfólio das plataformas do Grupo RBS e criatividade na construção de novas soluções;
  • Construção de relacionamento com a carteira de clientes;
  • Elaborar planos de atuação através da identificação de tendências e oportunidades de negócios, buscando atingir as metas quantitativas e qualitativas;;
  • Planejar e executar as ações comerciais;
  • Executar a rotina de vendas alinhada ao modelo de gestão comercial do Grupo RBS;
  • Fornecer feedback de mercado para possíveis ajustes de produto, processos e estratégias;
  • Garantir a proposta de valor da RBS, superando objeções e sendo capaz de argumentar com alternativas/soluções aos anunciantes.

Requisitos:

  • Graduação concluída em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins;
  • Experiência na área comercial;
  • Experiência com vendas preferencialmente com serviços;
  • Necessário possuir veículo próprio.

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Analista de Suporte – Linux – Corporação (PORTO ALEGRE/RS/17160)

Principais responsabilidades:

  • Responsável pelo funcionamento dos Sistemas Operacionais, Storages, virtualização, monitoramento e automação de infraestrutura de TI e soluções de backup;
  • Responsável pelo troubleshooting dessas ferramentas;
  • Suporte ao ambiente corporativo na plataforma Linux;
  • Garantir processos e procedimentos em rotinas de backups;
  • Realizar suporte as operações do Grupo;
  • Oferecer atendimento a mais de 3000 usuários autenticados;
  • Realizar suporte a servidores físicos e virtuais;
  • Apoiar nas mudanças em ambiente crítico;
  • Executar projetos da área;
  • Realizar atendimento de incidentes;
  • Realizar análise de causa raiz;
  • Apoiar no atendimento de eventos gerados pelo monitoramento.

Requisitos:

  • Necessário experiência em sistemas operacionais (Linux);
  • Necessário experiência em monitoramento (Zabbix ou SCOM) e automação de infraestrutura de TI (Ansible);
  • Necessário experiência em soluções de backup (Data Domain, Networker);
  • Desejável experiência em soluções de virtualização(oVirt, Vmware);
  • Desejável experiência em soluções de Storage(Equallogic, EMC);
  • Inglês técnico.

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HRBP – Consultor de Recursos Humanos (Porto Alegre/RS)

Nosso Consultor de RH tem como propósito atuar ativamente como parceiro em soluções de Gestão de Gente que apoiem a entrega da estratégia do negócio e acelere a transformação e o crescimento da companhia.

Principais responsabilidades:

  • Atuar como parceiro e referência de Gestão de Gente para seus clientes internos, realizando o diagnóstico de necessidades, propondo soluções e alternativas alinhadas às diretrizes estratégicas, facilitando assim a tomada de decisão em temas relevantes ao negócio;
  • Gerir projetos de alto impacto para o negócio, apresentando sólida contribuição nos temas relacionados a pessoas e nas interfaces do processo decisório;
  • Suportar a alta gestão na leitura de ambiente/pessoas, visando seu alinhamento com a cultura e valores da RBS;
  • Garantir o alinhamento pleno das políticas e processos de RH nas áreas de negócio, sendo um guardião da cultura de meritocracia;
  • Atuar junto às lideranças nos assuntos relacionados à gestão de negócios, para que as metas sejam alcançadas;
  • Atuar na gestão do orçamento de pessoal junto à liderança.

Requisitos:

  • Graduação e pós-graduação completas;
  • Experiência na área de gestão de pessoas, profissional atento às boas práticas e tendências;
  • Vivência em projetos estratégicos de RH;
  • Perfil autônomo, com alto nível de responsabilidade e comprometimento;
  • Conhecimento e interesse por temáticas do negócio e do mercado de comunicação;
  • Ferramentas de Gerenciamento de Projetos;

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