Principais responsabilidades:

• Atuar com foco na prospecção de clientes inativos e novos clientes, com a finalidade de gerar novos negócios para os veículos do Grupo RBS na região de Caxias do Sul e Serra (Gaúcha e Atlântida Serra, RBS TV e Jornal Pioneiro)
• Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
• Produzir e promover planos de ação/reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;/li>
• Elaborar planos de ação através da identificação de tendências e oportunidades de negócios, buscando atingir as metas quantitativas e qualitativas;
• Planejar e executar as ações comerciais;
• Executar a rotina de vendas alinhada ao modelo de gestão comercial do Grupo RBS;
• Fornecer feedback de mercado para possíveis ajustes de produto, processos e estratégias;
• Garantir a proposta de valor da RBS, superando objeções e sendo capaz de argumentar com alternativas/soluções aos anunciantes.

Requisitos:

• Graduação concluída em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
• Experiência na área comercial;
• Experiência com prospecção de novos clientes;
• Desejável conhecimento do segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas;
• Necessário possuir veículo próprio.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Principais Responsabilidades:

• Assegurar que toda a compra de mídia seja reservada/encaixada no sistema operacional Globo (Siscom), por meio da gestão e organização dos pedidos de compra no setor e controle dos pedidos de inserção do mercado, considerando valores, prazo para pagamento, quantidade de inserções, assinatura do cliente e/ou agência e nota de empenho emita pelos órgãos públicos.
• Garantir a elaboração do roteiro comercial, harmonioso e sem conflitos setoriais, potencializando os resultados da campanha do cliente, através da composição do intervalo “inteligente”, de acordo com os padrões e orientações da Rede Globo.
• Guardiã das Leis que regulam a propaganda no Brasil, Normas e Práticas Comerciais da Rede Globo e RBS TV, por meio de análise dos comerciais a serem veiculados, salvaguardando a empresa nas diretrizes contratuais com a Rede Globo e no cumprimento da legislação brasileira.
• Fornecer informações gerenciais das vendas comerciais precisas e relevantes, capazes de identificar oportunidades para fomentar o crescimento do nosso negócio, através da elaboração e manutenção de relatórios com potenciais para facilitar a tomada de decisão gerencial.
• Dar suporte necessário para a Diretoria Comercial com todos os materiais e informações relacionados à área comercial, contribuindo assim com as metas empresariais.
• Promover o desenvolvimento coletivo das equipes de OPEC, Marketing e Vendas através da elaboração e aplicação de treinamentos, que assegurem o cumprimento das diretrizes estabelecidas pela Rede Globo e que promovam conhecimento, objetivando a criação de valor para o nosso negócio.
• Gestão da equipe, controle do ponto, contratação de objetivos, feedback através de reuniões individuais e coletivas da equipe, buscando o desenvolvimento individual e coletivo para contribuir com o crescimento da empresa.

Requisitos:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, ou áreas afim;
• Desejável pós-graduação;
• Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) avançado;
• Desejável experiência prévia com gestão de equipes;
• Diferencial experiência em elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenhos operacionais/administrativos.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência. 

Principais responsabilidades:

• Realizar ativamente a venda de assinaturas do jornal por telefone;
• Cadastrar as vendas no sistema ;
• Garantir a veracidade das informações de clientes cadastradas no sistema.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Desejável experiência anterior com vendas por telefone;
• Desejável conhecimento de discador

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Realizar a recuperação ativa dos clientes que efetuaram o cancelamento das assinaturas do jornal Zero Hora;
• Garantir o atingimento da sua meta;
• Cumprir sua carga horária dentro da jornada de trabalho;
• Garantir o cumprimento das rotinas operacionais;
• Zelar pela satisfação do cliente;
• Manter 100% de engajamento com o produto, tendo domínio do jornal Zero Hora.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Habilidade de negociação;
• Disponibilidade de horário para trabalhar aos sábados;
• Capacidade de trabalhar com metas;
• Boa fluência verbal e comunicação.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Criação de oportunidades comerciais prateleira dos veículos do Grupo RBS;
• Alavancar as receitas dos produtos dos veículos do Grupo RBS por meio de análise de cenários e dos retorno dos consumidores (B2C);
• A partir de análises de tendências e entendimento do mercado, buscar iniciativas inovadoras e oportunidades de melhorias nos programas e conteúdos dos veículos do Grupo RBS;
• Realizar interface com as áreas de produto, IM, OPEC e gestão de entregas, promovendo alinhamento e sinergia com todas as pontas;
• Ser guardião das marcas estratégicas do Grupo, atentando para as formas de melhor aproveitá-las, através de oportunidades comerciais e embasamento técnico para a tomada de decisões estratégicas;
• Desenvolver relacionamento com fornecedores internos.

Requisitos:

• Formação em Administração ou Publicidade e Propaganda;
• Perfil analítico e estratégico;
• Profissional antenado e atento, que goste de consumir informação;
• Perfil articulado para garantir os alinhamentos com as áreas afins;;
• Domínio de Excel para manejar tabela de preços e calculadora de projetos.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Buscamos um profissional com perfil analítico e visão estratégica para liderar o time do canal online da Zero Hora, atuando como agente de transformação e integração da estrutura de aquisição de assinaturas.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar a equipe do canal online;
• Definir a estratégia de aquisição de assinaturas, fazendo as interfaces necessárias com o canal online e off-line;
• Desdobrar meta de assinaturas e clube do assinante nos diferentes canais;
• Fazer interface com os times de comunicação, online, call center, pricing, retenção, DBM;
• Definir estratégia de mailing de assinatura e clube;
• Definir oferta, fazer o desdobramento das metas por canal;
• Garantir execução da estratégia definida nos diferentes canais;
• Acompanhar resultado e liderar planos de ação para cobrir gaps;
• Elaborar o orçamento da área;
• Responder pelo resultado de vendas de assinaturas;
• Analisar processos, entender gaps, propondo melhorias de forma ágil e assertiva;
• Propor melhorias para estratégia da área em sua totalidade, envolvendo as diversas áreas de negócio e acionando responsáveis.

Requisitos:

• Graduação concluída em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins e desejável pós-graduação;
• Forte habilidade analítica;
• Perfil organizado e crítico em relação a resultado;
• Perfil dinâmico e veloz (vivência em varejo será diferencial);
• Vivência em melhoria de processos, apresentando capacidade de criticar processos atuais e propor soluções;
• Perfil hands on;
• Capacidade de estabelecer bom relacionamento com diferentes áreas;
• Autonomia e capacidade de resolução de conflitos;
• Capacidade de interação com altos níveis hierárquicos;
• Conhecimentos em Excel.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais Responsabilidades:

• Configurar os sistemas de recepção de sinais de satélites, microondas e internet para links e transmissões ao vivo;
• Fechar a comunicação dos links e delegar sinais internos para as emissoras das praças ou para as ilhas de edição.

Requisitos:

• Necessária formação técnica completa em Telecomunicações ou Tecnologia da Informação.
• Desejável pelo menos 1 ano de experiência em áreas afins;
• Disponibilidade para trabalhar 6 dias por semana.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais Responsabilidades:

• Conferir as informações da Prestação de Contas enviada pela Rede Globo (TV e Internet) x informações do Sis.com para acerto de contas entre as empresas, conforme contrato de afiliação.
• Emitir relatório da Prestação de Contas para a Diretoria.
• Atualizar diariamente o Portal Comercial, com as informações dos sistemas de origem da reserva (venda).
• Dar manutenção e corrigir as inconsistências do Portal Comercial.
• Enviar semanalmente as previsões da receita para a TV Globo, com as devidas justificativas.
• Conferir e ajustar os registros das receitas comerciais, eventos, mídia e projetos comerciais no JDE x SISCOM x OPECR X NX e BI.
• Orientar e fiscalizar o lançamento de receita dos projetos Cross mídia junto aos OPEC’s de acordo com os Centro de Custos do Orçamento.
• Apoiar a equipe comercial na atualização e gerenciamento das carteiras no JDE e Sis.com (ex: simuladores), de forma a assegurar as informações corretas para o cálculo de remuneração variável.
• Emitir Informações Gerenciais da Receita e de Programas locais para o Administrativo, Contabilidade, Diretoria, etc
• Acompanhamento e manutenção de indicadores de mercado e geração de informação para a Diretoria Comercial.

Requisitos:

• Formação superior em andamento em Economia, Finanças, Administração, e áreas afins;
• Experiência com manipulação de grandes volume de dados/ informações;
• Atuação com a geração de relatórios gerenciais.

 As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Principais responsabilidades:

• Analisa capacidade dos ambientes de tecnologia da informação, identifica, planeja e implementa mudanças nos recursos e mapeia processos e procedimentos, a fim de garantir o controle das práticas de governança, otimização e segurança dos recursos e alinhamento aos negócios da empresa;
• Atua com a elaboração de relatórios gerenciais, processos de governança de TI baseados em ITIL, COBIT. Tem conhecimento em processos de gerenciamento de ambientes de TI e atua com indicadores de TI;
• Este profissional irá liderar a implantação da governança de TI, gestão de controles e processos de TI, definição e implantação de KPIs, métricas, gerenciamento de processos ITIL (Gerenciamento de incidentes, requisições, mudanças, problemas e transição de serviços). Irá liderar a elaboração de políticas e regulamentos da área;
• Deve propor indicadores e métricas para acompanhamento da qualidade dos serviços prestados aos clientes internos e externos. Deve elaborar o plano de gestão dos contratos de suporte e manutenção da área de Serviços de TI. É responsável por analisar e recomendar as melhores práticas do mercado. Atua diretamente na disseminação na cultura de melhoria contínua dos processos;
• Atua com a Gestão de Fornecedores de TI, suas principais responsabilidades é garantir que os contratos de Serviços de TI sigam o Acordo de Nível de Serviço (SLA) através de medição mensal e publicação dos resultados em dashboards, conforme melhores práticas do ITIL;
• Acompanha os indicadores de serviços diariamente propondo planos de ações para garantir o atingimento do SLA. Elabora o book mensal de indicadores da área de TI e apresenta para os gestores da área.

Requisitos:

• Formação superior desejável na área de TI;
• Desejável conhecimento em metodologia de projetos;
• Experiencia na área e especificamente em implementação de Governança de TI;
• Conhecimento em metodologias ITIL, COBIT e ISO/IEC 20000, desejável certificação;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Idioma – Inglês Intermediário;
• Experiência em governança, controle de budget, elaboração e gestão de processos e auditorias internas;
• Habilidade em gerenciar expectativas dos stakeholders e bom relacionamento com clientes internos e parceiros;

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Principais responsabilidades:

• Realizar transporte das equipes de reportagem.

Requisito

• Ensino médio completo;
• Experiência com transporte de passageiros;
• Desejável carteira de habilitação D.

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