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Especialista de RH | Desenvolvimento Organizacional (Porto Alegre/RS/17477)

Este profissional terá como principal desafio apoiar na evolução da área de Desenvolvimento Organizacional, atuando em projetos estratégicos de Gestão da Cultura e Educação Corporativa que suportem a entrega da Estratégia do Negócio e acelere a transformação e o crescimento da Companhia.

Principais responsabilidades:

  • Pesquisar e propor ferramentas de Gestão de Pessoas que suportem estratégia da RBS e que potencializem os resultados do Negócio;
  • Propor e implantar o Projeto de Gestão da Cultura que suporte a transformação do Negócio;
  • Implantar o modelo de Educação Corporativa que prepare líderes e equipes para a entrega da Estratégia e acelere a transformação do Negócio.

Requisitos:

  • Graduação e pós-graduação completas;
  • Experiência na construção e implantação de projetos de Desenvolvimento Organizacional: Cultura, Clima & Engajamento e Educação Corporativa;
  • Vivência em projetos estratégicos de RH;
  • Perfil autônomo, com alto nível de responsabilidade e comprometimento;
  • Conhecimento e interesse por temáticas do negócio e do mercado de comunicação;
  • Ferramentas de Gerenciamento de Projetos.

As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.



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Supervisor de Field Service (Porto Alegre/RS/17380)

Principais responsabilidades:

  • Orientar, supervisionar e/ou executar o suporte técnico aos usuários do Grupo RBS abrangendo sua infraestrutura na instalação e manutenção de computadores e desktops;
  • Realizar a gestão da equipe e de terceiros;
  • Responder pela distribuição, priorização das atividades e escalas de trabalho da equipe;
  • Identificar e requisitar apoio, treinamento, documentos e procedimentos de outros grupos da TI para agilização do atendimento;
  • Dimensionar, gerenciar e fornecer escala de trabalho;
  • Identificar oportunidades de melhoria para a área, propondo melhorias de TI, novas soluções, processos/políticas e aquisições;
  • Promover e gerenciar reuniões diárias e semanais;
  • Realizar a gestão de indicadores da equipe.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Informação, Engenharia da Computação, Administração de Empresas (Gestão em TI) ou áreas afins;
  • Desejável experiência na gestão de equipes;
  • Conhecimentos em administração, frameworks de gerenciamento de serviços de TI – ITIL, gestão de projeto, organização e administração de pessoal;
  • Habilidades de liderança, raciocínio lógico e analítico;
  • Habilidades de relacionamento, negociação e comunicação;
  • Desejável Inglês Intermediário.

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Assistente Comercial/Eventos (Santa Maria/RS/17467)

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver soluções de comunicação, com apoio do gestor, com o intuito de maximizar os resultados de receita e a participação de mercado do Grupo RBS em sua região de cobertura;
  • Maximizar os resultados de receita, através do desenvolvimento de planos e projetos comerciais (multimídia) e análise de oportunidades de mercado;
  • Capacidade de planejamento e execução de atividades relacionadas a ativações e eventos;
  • Apoiar a ampliação da participação de mercado do Grupo RBS e seus produtos, através da elaboração de defesas técnicas e orientação de vendas, necessárias para a reversão de clientes ausentes e na comercialização dos projetos especiais e de eventos;
  • Contribuir na gestão estratégica dos Top 20 clientes, através do monitoramento de investimento, análise de oportunidades e desenvolvimento de ofertas personalizadas;
  • Garantir execução com excelência dos projetos especiais comercializados, com controles administrativos (planejamento) e elaboração de pós-vendas para fidelização do cliente patrocinador;
  • Suporte com demandas relacionadas à relatórios de gestão comercial.

Requisitos:

  • Formação em andamento em Administração, Marketing, Comunicação e áreas afins;
  • Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.

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Assistente de Operações Comerciais – TV (Porto Alegre/RS/17464)

Principais responsabilidades:

  • Reservar com eficiência o estoque disponível, garantindo a satisfação de compra do anunciante e assegurando a receita da comercialização realizada pela área de vendas;
  • Garantir a emissão correta das notas fiscais contra os clientes/agências, assegurando o ingresso de receita no caixa da empresa conforme as normas da Política de Crédito e Cobrança do Grupo RBS;
  • Orientar a emissora sob sua gestão sob o Modelo Comercial e Políticas e Diretrizes de encaixe, faturamento, roteiro, qualidade da operação e operações da exibição e programação;
  • Fomentar o uso da compra eletrônica via SIS.COM;
  • Reduzir o número de falhas/ocorrências operacionais;
  • Buscar constantemente a melhoria dos processos e otimização de custos dos processos desenvolvidos. Aprimorar os mecanismos de planejamento e controle das operações comerciais, desenvolvendo a capacidade analítica sobre os diferentes aspectos do processo;
  • Conferir, analisar e consolidar o acompanhamento dos ajustes contábeis das receitas comerciais do sistema SIS.COM para o sistema JD Edwards;
  • Contribuir com analise e sugestões de processos e inovações para o cumprimento dos indicadores de OPEC frente ao modelo do negócio;
  • Zelar pela excelência dos processos em todas as pontas, a fim de garantir o cumprimento do padrão de qualidade operacional.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Desejável Excel intermediário.

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Analista Financeiro Junior – Gestão (Porto Alegre/RS/17070)

Principais responsabilidades:

  • Acompanhamento e controle do fluxo de caixa;
  • Análise de investimentos;
  • Acompanhamento e controle da dívida;
  • Operações de câmbio;
  • Conciliações bancárias;
  • Interface com contas a pagar;
  • Elaboração de relatórios gerenciais;
  • Atendimento da auditoria externa;
  • Análise das demonstrações financeiras;

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Excel avançado;
  • Domínio Power Point;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Necessária vivência na área financeira e/ou mercado financeiro;
  • Conhecimento em fluxo de caixa, cambio e contas a pagar.

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Assistente de Métricas – GaúchaZH (Porto Alegre/RS/17420)

Principais responsabilidades:

  • Coletar dados de audiência através da plataforma Google Anlytics;
  • Gerar insights a partir desses dados;
  • Acompanhamento e construção de relatórios para apresentações e comitês da área.

Requisitos:

  • Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Necessário ter nível intermediário em Excel e língua inglesa;
  • Desejável conhecimento em Google Anlytics e ferramentas de BI;
  • Perfil analítico e identificação com a área.

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Executivo de Contas (Santo Ângelo/Santa Rosa/RS/17429)

Principais responsabilidades:

  • Realizar prospecção de mercado para ampliação da sua carteira de atuação, com a finalidade de efetivar negócios;
  • Atuar como consultor de negócios, assumindo riscos, entendendo as necessidades do cliente e construindo propostas adequadas a essas necessidades;
  • Produzir e promover planos de ação de reversão toda vez que um ou mais indicadores estiverem negativos em relação ao orçados do mês e ao acumulado do ano;
  • Qualificar a venda no que tange aos aspectos de crédito/cobrança, descontos, materiais de veiculação e turnover;
  • Atualizar as ferramentas e planilhas de acompanhamento de clientes e demais demandas pontuais;
  • Acompanhar o processo da venda na íntegra (pré-venda, venda e pós-venda).

Requisitos:

  • Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;
  • Desejável conhecimento no segmento de mídia e conhecimento de técnicas de vendas.
  • Necessário possuir veículo próprio.

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Contato Comercial Júnior (Porto Alegre/RS/17535)

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar carteira de clientes já existentes;
  • Identificar oportunidades na base de clientes ativos;
  • Prospectar clientes;
  • Controlar os indicadores de performance pessoal e carteira.

Requisitos:

  • Ensino superior em andamento em Publicidade e Propaganda, Administração, Marketing e afins;
  • Experiência na área comercial, com foco em prospecção;
  • Desejável experiência na área digital;
  • Conhecimento em Power Point e Excel.

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Analista de Inteligência de Mercado Sênior – Pesquisa (Porto Alegre/RS/17247)

Principais responsabilidades:

  • Elaborando estratégia das pesquisas, o como fazer;
  • Responsável pelas pesquisas mais estratégicas para o Grupo RBS;
  • Liderar a coleta de dados;
  • Tabular dados, analisar, elaborar relatórios e apresentações a respeito dos dados levantados e disponibilizados pelo mercado;
  • Criar estudos de análise de clientes e setores;
  • Analisar o comportamento do consumidor;
  • Gerar insights para estratégias de produto e conteúdo.

Requisitos:

  • Formação superior concluída em Publicidade e Propaganda, Administração, Ciências Sociais ou áreas afins;
  • Desejável pós graduação;
  • Experiência com mercado de pesquisa;
  • Experiência com rotinas de tabulação de dados;
  • Visão sistêmica;
  • Conhecimento do pacote office avançado.

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Analista de Planejamento Comercial Pleno – Rádios (Porto Alegre/RS/17077)

Principais responsabilidades:

  • Atuar em conjunto com a equipe comercial da estrutura em Porto Alegre, Interior e nacional na criação e elaboração de projetos comerciais multimídia, em especial para as rádios Atlântida, 92, 102.3 e Farroupilha;
  • Criar ideias criativas e diferenciadas de comunicação a partir dos ativos das marcas do Grupo RBS para gerar valor e retorno aos clientes;
  • Elaborar a planilha de valoração dos projetos, alinhamentos internos e apresentação com storytelling do mesmo;
  • Apresentação e defesa dos projetos junto à área comercial e eventualmente em reuniões com clientes como apoio aos times de mercado;
  • Alinhamento e negociação com áreas de conteúdo, eventos e demais áreas para viabilização das ideias;
  • Alavancar as receitas comerciais por meio do trabalho integrado com as equipes de análises de mercado, marketing, comercial e comunicação, bem como com as equipes dos negócios;
  • Assistência e treinamento da área comercial de novos projetos.

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins;
  • Perfil resolutivo, ágil e proativo;
  • Afinidade com a área comercial;
  • Conhecimentos em PPT, Word e Excel;
  • Desejável Pós graduação;
  • Desejável experiência e conhecimentos em veículo de comunicação, agências ou na área de marketing de empresas (em especial conhecimentos de mídia em rádio e digital).

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