Talentos RBS

Gente é matéria-prima principal para o Grupo RBS. É preciso entender de gente, falar com gente e ouvir gente para ser uma das maiores empresas de comunicação multimídia do Brasil. As pessoas são a chave para o sucesso do nosso negócio. Temos mais de 6,5 mil colaboradores que são exemplo, vão além e fazem a diferença no dia a dia.

Acreditamos que as pessoas têm aptidões diferentes. Desta forma, estar na função adequada ao perfil faz toda a diferença na performance. E este é o principal objetivo do Talentos RBS: encontrar as pessoas certas para as atividades certas.

O Grupo RBS tem oportunidades para profissionais com formações diversas. Além das áreas ligadas à comunicação, contamos com um time multidisciplinar de engenheiros, administradores, estatísticos, economistas, analistas de sistemas, matemáticos, contadores, advogados, entre várias outras funções.

Nós somos apaixonados por quem faz e acreditamos que os maiores talentos nascem da paixão por fazer. Se você é um apaixonado por fazer, venha fazer parte desta equipe que acredita que com paixão podemos transformar a realidade.

Sempre almejei trabalhar numa empresa reconhecida no ramo da comunicação, onde eu pudesse pôr em prática 100% do que aprendi na formação de Relações Públicas. Desde 2010, quando entrei no Grupo como assistente, tive a oportunidade de mostrar minhas ideias, opiniões e de participar de grandes projetos que me proporcionaram experiência sem igual. A partir disso, venho crescendo profissionalmente dia após dia, num ambiente onde os desafios são constantes mas a valorização e o reconhecimento são visíveis.

Joice Ferreira, coordenadora de Marketing e Comunicação – Grupo RBS Caxias do Sul

Uma empresa que incentiva a superação gera as condições necessárias para a qualificação das pessoas através de seus próprios esforços. Atualmente, o profissional de TI é caracterizado pela busca constante do conhecimento e da evolução. A demonstração de empenho por parte do funcionário consegue ser interpretada pela empresa, gerando resultados que satisfazem todos. Minha trajetória ao longo de 7 anos no Grupo RBS comprova estas afirmações.

Isaías Alves – Engenheiro de Software do Grupo RBS

Competências Essenciais

Nossas competências essenciais definem os comportamentos e as atitudes que materializam os valores do Grupo RBS na prática e que manifesifestam a nossa maneira de fazer e de atuar em busca da excelência e de melhores resultados.

Na seleção de novos talentos, buscamos pessoas que demonstram sintonia com o Nosso Jeito de Ser e Fazer, facilitando a adaptação à nossa cultura.

São três as competências essenciais do Grupo RBS que norteiam os comportamentos dos nossos colaboradores e estão entre os atributos que buscamos em novos talentos:

  • Ser Exemplo

    É ser referência de conduta dentro e fora do Grupo RBS, representando os valores da empresa. É contribuir para a excelência empresarial por meio do desenvolvimento próprio e das outras pessoas.

  • Ir Além

    É engajar-se com o propósito empresarial e contribuir para que possamos atingir resultados sustentáveis. É superar expectativas, fazendo mais e melhor tudo o que se faz.

  • Fazer a Diferença

    É responsabilizar-se por gerar valor para os públicos com os quais se relaciona.